洛克菲勒:沒有能力的領導,通常有4個表現,努力工作取代他
2022/07/14

提起洛克菲勒的大名,我們都會想到「石油大王」這個稱號。不錯,洛克菲勒曾經壟斷了全美80%的煉油工業,和90%的油管生意,是史上第一位億萬富翁,也是美國史上除君主外最富有的人。

在2013年美國《商業內參》發布的「史上20大巨富排行榜」上,洛克菲勒排行第一,身價折算到當年是3360億美元。

也就是說,洛克菲勒的財富總值比蓋茨高出3倍不止!

洛克菲勒雖然有錢,但是為人低調,非常神秘,而且在世人心中他的地位極高。

就連首富比爾蓋茨也說過:我心目中的賺錢英雄只有一個名字,那就是洛克菲勒。

不過,更令人驚嘆的是,洛克菲勒打破了「富不過三代」的魔咒,已經將這份家產延續給了6代子孫。

洛克菲勒:職場上,遇到一個好領導很重要。

好領導可以在你的職業發展的道路上幫助你,是你往高處走的跳板,而壞領導不會對你的前途有什麼幫助,還可能阻礙你的職業發展。以下是沒本事的領導常有的4個表現,遇到了就趕緊撤!

1、工作中的大事小事都要管,天天監督下屬的工作領導在工作中最重要的事情,就是將下屬們團結在一起,管理好下屬們日常工作,面對各種具體的工作分工,安排到下屬手上,并且監督大家完成自己的工作,下屬的工作結果是不是讓自己滿意。

但有些領導在工作中,不管是什麼事情就是不相信自己的下屬,不管是簡單的工作,還是困難的工作都想指點下,一旦這樣去管理下屬,必定會打亂下屬的工作,甚至讓下屬手忙腳亂,不知道該怎麼做了。

2、說到做不到,言行不一很多領導在你進公司時,都會給你描繪出一幅超級美好的藍圖,但進公司后,會發現這領導只會打嘴炮,從來不會為實現這個藍圖而付出行動去落實。在這種領導手下做事,是不會有什麼發展的。

3、工作中一意孤行,不聽取下屬的意見有些領導在工作中就是喜歡剛愎自用,不管是誰的意見,一句都聽不進去,在現實的職場中確實如此,有些領導完全不能夠正視自己的缺點,下屬們對自己的意見一點都聽不進去。

對這樣的領導,說得好聽點就是做決定果斷,說的不好聽就是獨斷專行,甚至是一意孤行;在這種領導的內心里,完全容不下任何東西,感覺自己的話或者決定就是王法,就是一種沒有能力的表現。

4、利用職務之便,行利己之事遇到這種領導真的讓人苦不堪言,你除了要把自己的工作做好之外,還要忍受他使喚你去做其他一些與工作無關的事,比如幫他買東西,拉你下班陪他嘮嗑喝酒等等。

這種領導就是利用職務之便,行利己之事,根本不會考慮到會不會造成公司資源的浪費,公私不分,這樣的領導,跟著他不會有什麼前途。

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