我們常常會用夾縫中求生存來形容職場打工人，因為他們要服從上級，接受上級的指示；管理好下屬，讓他們樂于奉獻；還要小心同事在背后捅刀子等等。

生活很難，在職場中生存往往更難。想要處理好各種復雜的關系，就需要有冷靜的頭腦才行。否則，你會忙得焦頭爛額，還會到處得罪，最后沒有立足之地。

在職場，學習和使用好「職場厚黑學」是一門必修課。只要你有一套過硬的本領，就能在職場上生存，前途一片光明。

接下來，我就和大家來講一講職場上不得不知的6大「厚黑學」。

1、記住「懶螞蟻」定律

在蟻巢里，總有一些螞蟻看上去很懶，但是只要巢穴受到了攻擊，他們一定能夠率先行動。在職場上，這個原則也是適用的，也就是說，有些人平時看起來平平無奇，但是老板還是花錢留下來，這肯定是有原因的，所以，我們不要小看職場上的任何人，也許你看上去平平無奇的人，實際上別人比你強多了。

2、學會迎合上司，你就是一個好員工

根據厚黑學理論，在你成為上司之前，你一直都會

是你上司的配角。當你成為了上司之后，你的下屬也會成為你的配角，而你依然還是你的上司的配角。所以作為配角，一定要學會迎合你的上司。如果你搶了主角的風頭，引起不必要的沖突，那你就可能就會招來大麻煩。

3、默默做事永遠不會升職

職場上，總會有些兢兢業業、默默無聞的人，他們的成就被別人拿去邀功。讓老板知道自己是一個有能力有想法的人，不要只是做個老好人，被別人當成「軟柿子」，這樣就算你有再好的才華，也展現不出來。

4、理想很重要，但比理想更重要的是利益

職場是一個利益交換的地方。老板靠你賺錢，你用勞動換錢。所有的活動都是基于利益。只關注理想，卻不理解利益的重要性，才是大多數人被打擊的原因。

因此，要想在職場上取得成功，你不僅需要「理想」，還需要「利益」，往往利益比理想更重要。

5、做事要藏拙，做人要露怯

仔細想想，你身邊的職場成功人士是什麼樣的？他們看上去可能沒有什麼過人之處，甚至會有很多缺點，似乎你隨時都可以超越他們？但是

，這些人在做事的時候往往可以面面俱到，很少讓人能夠抓住把柄。

其實，在職場生存不是看你能做得多好，而是看你能活多久。所以做人要學會適當暴露缺點，讓人對你沒有防備心，在做事的時候則要小心，不要被抓住把柄。

6、有容忍之心

太驕傲的人，往往成不了大事。職場上，很多人都很重視面子，如果有人當面反駁或者訓斥自己，就肯定會反擊，當場爭辯，其實，我們應該知道如何在適當的時候學會容忍。

沒有情緒的人是不存在的，但我們應該學會克制。你不能因為別人的一兩句話就情緒化或者暴怒。

所以，我們要有容忍性！隱藏情緒的真正方法是把情緒深深藏在心里。不要以一時的成敗論英雄。

職場上，不要為了所謂的面子和一時的對錯就表現出自己的情緒。

很多時候，我們要學會淡然處之、笑罵任由人，表面上多包容，在無人的地方努力提升和完善自己。只要你擁有了強大的自信和自愈能力，總有一天，你所經歷的磨難會幫你感受到成功。