我相信絕大多數小夥伴出去工作，都會想在公司裡交到朋友，然後一起出去吃飯一起玩。但是，其實跟別人表現得熟絡是很有風險的。
你要知道無論哪個公司裡都會有小團體，然後你剛剛進入公司，也不知道到底誰跟誰是一個小團體的。
如果你太早地就和一個人表現得很親近，後面你可能或許都不知道自己得罪了某些重要的人。而且也容易被人造謠，所以要儘量保持中立的態度和位置。朋友歸朋友，但還是要注意分寸的。
在職場上，很多人遇到什麼問題，都不太會拒絕別人，一味地做老好人是不好的。當你不會拒絕別人時，可能就會有一些人得寸進尺。為了防止這種情況出現，最好的辦法就是要學會拒絕別人。
我相信大家在工作中都會抱怨，有些人可能是下班後去抱怨，有的人，可能是直接上班的時候就抱怨。然後有的人是對人，有的人是對事，但是在職場中抱怨是沒有用的，為什麼？你覺得別人會喜歡聽你抱怨嗎會認真聽你抱怨嗎？
這樣上司不喜歡同事也會不喜歡，因為在你這得不到一種積極的情緒，也會反應了你的能力不足，對你的影響不好。所以要記住，不要在職場裡抱怨。
在進入一個公司之後一定不要和自己的上司談戀愛，曖昧也不行，最好就是連同事之間也不要搞曖昧。為什麼呢？我曾經就和我老闆有過這樣的對話，反正談話中他的意思就是如果他真的發現有這種情況，一定會開除其中一個。
其實也是很好理解的，就打個比方，如果有一天老闆跟你說你下屬不是很行，你想一下要不要開了她。那你是開還是不開呢，就有一種你叫我炒我女朋友？不會幹，這樣老闆肯定是很不喜歡的，所以這也是很多公司不鼓勵辦公室戀愛的原因之一。
剛進入一個公司儘量不要找知心姐姐/朋友，為什麼呢？也不是說你在公司認識朋友不行，知心的估計就有點難了，尤其是那些比你高一級然後可以給到你建議的人。
可能剛開始進一個公司遇到能給你一些小溫暖的人，你會覺得我可以相信這個人因為她給了你一個大姐姐的溫柔，所以就會願意將工作裡面的全部東西都跟她分享，但是這或許會是一個超級大的水泥坑，所以一定要謹慎。
