窮人和富人的差別，從選擇工作就可以明顯的體現出來。

窮人越干越窮，富人越干越富。

這是因為窮人選擇的工作，注定了自己無法越干越有錢，富人選擇的工作，則可以越干越有錢。

而越是窮人，越是喜歡這3種工作。

01

穩定的工作

工作越是穩定，越是沒有機會，因為越是穩定，說明變動越小，大家都不變動了，你還哪里有機會呢？

而且，越是穩定的工作，越是不需要人才，一般人都能夠完成，往往工資也更低，掙的錢也就少，根本不夠花，當然會越過越窮。

越是窮人越是追求穩定。而富人則追求變動和風險，因為風險和收益往往成正比。所以，考慮工作不要因為穩定，就覺得是好工作，有風險就不是好工作。

干銷售風險很大，你可能面臨沒單可做的風險，完不成業績被處罰的風險，但是同樣干銷售工資也會更高，往往在公司里面是高收入群體，你會發現，公司干銷售的那批人是買房最早，也最快的人。

02

遠離資源的工作

你離資源越遠，你越是掙不到多少錢，而且掙得都是辛苦錢、血汗錢。很多人都覺得給別人打工，還被別人管，很不爽，越是就想自己干個體，自己寧肯在路邊擺個攤，打燒餅，也不愿意去被老板管。

也有的人呢，覺得自己當一個普通員工就行了，每天干完活走人，什麼也不用管，什麼也不用操心，當領導還得負責這，還得負責那，干不好還得受處分。

這麼想都是錯誤的，自己干，如果沒有資源，還不如去打工，當然去打工也不要當基層員工，因為基層員工離資源很遠，而是應該想方設法往上爬，當你有了權力，你離資源也就越近。

權力越大，離資源的距離也就越近，掙的錢也就越來越多。無論如何，不管你是干個體，還是自己開公司，還是在公司打工，你都要明白一點，你手里是否有權力，你是否掌控資源，如果是那麼就可以，如果不是，那麼就削減了腦袋也得爬上管理層，爬上領導層，只有這樣，你才能夠越干越富，否則只會越干越窮。

03

沒有積累的工作

跟任何工作，都要有積累，如果你沒有積累，那麼你就干什麼都等于白手起家，這個困難程度是很大的。

很多人去工廠打工，成為一個普通工人，覺得每天干活，領工資，就足夠了。這種沒有積累性的工作，隨著你的年齡增長，你就可能會被淘汰、開除。

這個積累分為技術積累、經驗積累、人脈積累。如果你的工作不能夠包含這3種積累，那麼隨著你的年齡增長，你會發現自己面臨失業風險，自己錢沒掙到，年齡也大了，生活壓力更大，過得更窮。

不要頻繁換公司、換行業，每次換行業，都是從零開始，積累清零，越過越窮。

工作起點要高，越高積累性越強，比如，你擺攤干小吃，和你在金融行業所能夠積累的資源，是沒辦法比的，因為起點越高，接觸的人脈資源越高端，帶來的收入也會更大。同樣的公司經理的積累性比普通員工也更強。

所以，盡量讓自己起點要高，如果沒辦法起點高，那麼就逐步提高自己的階層，每過一段時間，就可以提高自己的階層。

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